Rabat, le 29 juin 2020 – Après l’Opération SALAMA conduite pendant le confinement édicté pour contenir la propagation du COVID-19, UNFPA, Fonds des Nations Unies pour la Population, lance « SALAMA au Travail » le mardi 30 juin à Tanger pour répondre à la période de sortie du confinement dans le milieu du travail, en mettant l’accent sur la participation de la femme, actrice clé de développement.
Dans une première étape, cette initiative sera conduite avec le Club des Entrepreneurs Espagnols au Maroc. Elle sera lancée dans un nombre d’entreprises industrielles dans la ville de Tanger, en présence du Président du Club des Entrepreneurs Espagnols au Maroc, Ramón Fernández ; du Président Régional de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), Adil RAIS ; de la Présidente Régionale de l'Association des Femmes chefs d'Entreprise du Maroc (AFEM), Chaibia BALBZIOUI ALAOUI et du Coordonnateur Régional de UNFPA, Mohammed Serifi.
« SALAMA au Travail » visera dans cette étape à sensibiliser, protéger et soutenir les femmes ouvrières afin de garantir leur participation à la relance de la croissance, dans un milieu de travail sûr, assurant le respect des droits et de la dignité. Ainsi, « SALAMA au Travail » consistera à conduire des actions de nature à renforcer leurs connaissances sur la protection contre COVID-19 pour contenir la propagation des infections, éliminer les obstacles d’accès aux services de soins et de soutien, promouvoir un changement de comportement sain et améliorer l’égalité entre les sexes en milieu de travail.
Ces mesures incluront la mise à disposition d’environ 400 trousses individuelles de protection, le partage d’informations et de sensibilisation en milieu de travail ainsi qu’un appui en matière de soins vitaux et soutien aux survivantes de violences basées sur le genre, en vue de permettre à ces femmes de révéler leur potentiel et de prendre part au développement économique et social du pays.
Cette initiative conjointe prend en considération les conséquences que les femmes ouvrières ont dû subir suite à l’arrêt de l’activité économique. Les restrictions de déplacement ont entrainé des difficultés financières et de l’incertitude pour la plupart des femmes travaillant dans les secteurs affectés par les limitations de déplacement. Une grande attention va être accordée aux femmes qui viennent des communautés les plus exclues, qui ont le plus subi les effets de la crise et où la pauvreté a été accentuée en cette période de difficultés économiques. Sortir ces femmes du stress économique devrait aussi s’accompagner de mesures complémentaires afin de leur permettre de jouer leur rôle transformateur aussi bien en milieu de travail qu’au sein de leurs familles et communautés.
Cette initiative sera aussi l’occasion pour annoncer le lancement d’un espace régional concerté de réflexion et d’appui au retour à l’emploi digne des jeunes et des femmes en situation de vulnérabilité qui permettra, d’une part, de partager une analyse commune sur cette situation, réfléchir à des réponses concertées entre les acteurs du secteur privé et public et, d’autre part, de garantir l’accès au droit à l’emploi des populations vulnérables dans des conditions dignes et de protection sociale.
